Thị trường lao động Hàn Quốc

0
834
thi truong xuat khau lao dong han quoc xuatkhaulaodonghanquochalo

Thị trường lao động Hàn Quốc 

Nền kinh tế Hàn Quốc đang phục hồi vững chắc, tiếp tục đạt mức tăng trưởng nhanh hơn dự kiến. Tỉ lệ tăng trưởng 6 tháng đầu năm của quốc gia Đông Bắc Á này đạt mức cao nhất trong 10 năm qua với 7,6%. Trong bối cảnh đó, nhu cầu tuyển dụng lao động của khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ đã hồi phục trở lại, trong đó có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài.

Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc

1. Tìm hiểu vềxuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

Theo số liệu thống kê do Ban quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc cung cấp, trong 10 tháng đầu năm nay, đã có gần 5.000 lao động Việt Nam được nhập cảnh Hàn Quốc theo chương trình EPS, tương đương với cả năm 2009. Ông Lương Đức Long, Trưởng Ban quản lý lao động cho biết với tốc độ này, tính đến hết năm, dự kiến sẽ có khoảng 6.000 lao động Việt Nam được nhập cảnh Hàn Quốc.

Như vậy, Việt Nam vẫn tiếp tục đứng đầu danh sách 15 quốc gia phái cử lao động theo chương trình EPS về số lao động được nhập cảnh. Lao động Việt Nam được các chủ sử dụng đánh giá cao và có nhu cầu tuyển dụng đông nhất.

    Trong năm 2015 Luật pháp Việt Nam cấp phép cho lao động Việt Nam sang làm việc tai Hàn quốc có 3 hình thức như sau : 

  • Visa E9 : dành cho lao động phổ thông đi theo chương trình EPS.
  • Đi theo chương trình thuyền viên đánh cá.
  • Visa E7 : dành cho lao động kỹ thuật cao, đầu bếp, phụ bếp, nhà hàng khách sạn

2. Hơn 90% số lao động được kéo dài hợp đồng làm việc

Phải nói rằng, Việt Nam là quốc gia được phía Hàn Quốc ưu ái nhất trong số 15 quốc gia đang được Hàn Quốc nhận lao động. Sự ưu ái đó thể hiện ở chỗ, số lao động Việt Nam được nhận vào Hàn Quốc bao giờ cũng nhiều hơn một số nước khác; bên cạnh đó còn nhận lao động theo chương trình “thẻ vàng”, nhận thuyền viên làm việc trên tàu đánh cá, duy trì chương trình “tu nghiệp sinh Hàn Quốc” (TNS) cho đến hết thời hạn của hợp đồng.

chinh don xuat khau lao dong nhat ban xuatkhaulaodonghaloTổng hợp các chương trình kể trên, Việt Nam đã đưa được hơn 64 nghìn lượt người vào Hàn Quốc. Trong đó, Chương trình EPS đạt gần 20 nghìn lao động. Thu nhập của lao động khá ổn định, bình quân đạt từ 950 USD đến 1.200 USD/tháng/người, một số lao động có thu nhập 1.500 USD/tháng, cá biệt có lao động đạt 2.000 hoặc hơn 2.000 USD/tháng.

Hằng năm, TNS và lao động ta gửi về gia đình khoảng 450 triệu USD. Không những thế, lao động Việt Nam rất được các chủ sử dụng lao động Hàn Quốc ưa dùng bởi tính chịu khó, thông minh và khéo tay, hội nhập nhanh vào đời sống sinh hoạt và phong cách làm việc của người Hàn Quốc.

Một tin mừng: Số lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc đợt đầu theo luật cấp phép mới (EPS) đã hết thời hạn hợp đồng, nhưng hơn 90% số lao động đều được các chủ sử dụng kéo dài hợp đồng, có thể đến năm năm làm lao động ta yên tâm làm việc, không có ý định bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp.

3. Ưu điểm của thị trường lao động Hàn Quốc

  • Chi phí đi xuất khẩu Hàn Quốc thấp hơn so với thị trường Châu Âu.
  • Thị trường lao động Hàn Quốc không ràng buộc nhiều giữa đơn vị tuyển dụng lao động và bộ phận tiếp nhận lao động
  •  Đây là thị trường “chắc chắn” nhất trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Chỉ cần lao động thi và lấy được chứng chỉ tiếng Hàn do Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tổ chức thì cơ hội sang làm việc tại thị trường này rất lớn.
  • Đây cũng là thị trường có thu nhập khá cao: lao động phổ thông, làm nông nghiệp có mức lương 600 đến 700 USD, nếu có tay nghề làm việc trong nhà máy, mức lương khoảng 1.000 USD. Thêm vào đó, chế độ tiền lương, bảo hiểm của lao động nhập cư cũng được đảm bảo công bằng như lao động sở tại .
  • Khí hậu trong lành, phong cảnh đẹp

4. Nhiều lựa chọn

Hiện nay, thị trường lao động Hàn Quốc luôn có nhu cầu tuyển dụng kỹ sư và kỹ thuật viên với mức lương từ 25 đến 50 triệu đồng/tháng, độ tuổi từ 23 đến 35 tuổi; tốt nghiệp đại học cơ khí, chế tạo máy, có kinh nghiệm 2 năm về lập trình và vận hành máy tiện, phay, bào CNC hoặc kỹ sư cao đẳng có 5 năm về lập trình và vận hành máy tiện, phay, bào CNC.

Đối với hệ kỹ thuật viên, tuyển lao động nam từ 23 đến 35 tuổi; tốt nghiệp cao đẳng các ngành: cơ khí đóng tàu, cơ khí chế tạo, điện tàu thủy, lắp đặt sửa chữa hệ thống đường ống, có 3 năm kinh nghiệm, chi phí xuất cảnh hơn 100 triệu đồng.

Cả 2 hệ đều ưu tiên những ứng viên biết tiếng Hàn Quốc. Thời hạn làm việc 3 năm, có thể gia hạn hơn 10 năm; được bảo lãnh vợ sang Hàn Quốc sau 2 năm làm việc; chi phí ăn, ở do người sử dụng lao động chi trả, các chế độ khác thực hiện theo quy định của Luật Lao động Hàn Quốc…

Những người lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc là những người tạo dựng nên hình ảnh tốt đẹp về những con người Việt Nam trẻ tuổi cần cù, sáng tạo và có động cơ vươn lên mạnh mẽ vì một cuộc sống tốt đẹp hơn. Hiện nay, Hàn Quốc là đất nước có nhu cầu tuyển lao động rất lớn.

LIÊN HỆ NGAY với HALO nếu bạn còn điều gì thắc mắc để sớm có cơ hội làm việc tại đất nước xinh đẹp này

✈   Công ty Tư vấn xuất khẩu lao động HALO

?   Địa chỉ: Phòng 704, Tòa nhà OCT 3A, Khu đô thị Resco, Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội

☎   Điện thoại: 046 254 2237

?   Hotline: 0971 836 827 (Giờ hành chính)

?   Email: [email protected]

?   Web: www.xuatkhaulaodonghalo.com

 5. Tham khao các đơn hàng của thị trường lao động Hàn Quốc

Bạn đang theo dõi bài viết:

Tìm kiếm bài viết này với từ khóa:

Không bình luận

BẠN MUỐN NHẮN GÌ